磴槽集團訊 為了深入落實集團下屬企業精益管理工作，集團改善辦主任袁宏偉一行于8月5~6日，分別到登封宏昌、河南克萊威、欣博公司調研精益改善工作。
登封宏昌改善辦主任楊會朋、克萊威改善辦主任王書杰、副主任張要鋒、欣博公司改善辦主任楊堯昌分別匯報各自公司上半年精益任務完成情況、改善成果維護情況、企業亮點、差距、當前存在的問題和改善措施。集團改善專員到現場對改善成果進行抽查，對待認證和驗收的區域進行現場查看并給出改進建議。由于疫情的原因，袁主任通過電話了解了洛陽宏昌目前工作的進展情況。
袁主任強調，在強化精益管理、完成精益目標任務的同時，要加強人才育成管理，企業要做好培訓、轉訓工作，關注金牌內訓師、優秀改善專員的選拔，打造一支較好的“學習力、分享力”團隊。同時要求管理干部帶頭做精益改善的先行者，做好精益培訓的轉訓和分享工作。
(張要鋒)